بارتياح كبير تلقت النقابة الوطنية للصحافة المغربية التجاوب الفعلي والجاد مع مطالبها الرامية إلى تحسين الأوضاع المادية والإدارية والمهنية للعاملين من طرف إدارة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة في شخص الرئيس المدير العام، والتي تمثلت في الزيادة في المنحة الشهرية مع نهاية شهر يوليوز الجاري، والرفع من قيمة المنحة الخاصة بعيد الأضحى المبارك، وهي مكاسب تحققت بفضل ثمرة حوار جاد ومسؤول، باشرته النقابة الوطنية للصحافة المغربية مع إدارة الشركة، سعيا منها بتسوية وإيجاد الحلول لمختلف الملفات العالقة، وهو المجهود الذي توج بمجموعة من المكتسبات التي تترجم وبشكل ملموس مصداقية ونزاهة ممثلي النقابة الوطنية للصحافة المغربية داخل الشركة وحرصهم الدائم على مواكبة كافة المستجدات وتتبع كافة الملفات المطروحة، وهذا يعزز مصداقية النقابة كشريك موثوق به في إطار حوار مفتوح مع إدارة الشركة.
وإذ تثمن النقابة الوطنية للصحافة المغربية استجابة الإدارة لجزء من ملفها المطلبي، فإنها تؤكد مواصلتها عبر ممثليها بالشركة الدفاع عن جميع العاملين وتتبع مختلف المستجدات المتعلقة بتحسين أوضاع العاملين في شموليتها وفي مقدمتها النضال من أجل الزيادة في الأجور من خلال الرفع من الأجر القاعدي والمطالبة بمنح تعويض عن الأخطار المهنية بالإضافة إلى:
– تسريع وثيرة الإعلان عن مؤسسة الأعمال الاجتماعية والتي ساهم ممثلوا النقابة بشكل أساسي في صياغة قانونها الأساسي.
– تمتيع المتصرفين والصحفيين بنفس الامتيازات المادية الممنوحة لهيئة المهندسين داخل الشركة.
– صياغة اتفاقية جماعية تضمن النهوض بأوضاع العاملين المهنية والاجتماعية.
– احتساب سنوات الأقدمية في التقاعد بالنسبة للمتقاعدين سابقا في إطار (الإذاعة والتلفزة المغربية).
– توفير وسائل العمل اللوجيستيكية والتقنية اللازمة لممارسة المهنة في ظروف ملائمة داخل هيئات التحرير والاستديوهات ومصالح التوضيب والربورتاج والمونتاج.
– وضع هيكلة مهنية بمديرية الأخبار بالإذاعة الوطنية على غرار ما هو معمول به بمديرية الأخبار بالقناة الأولى.
– تحسين الأوضاع المهنية والإدارية بالإذاعات الجهوية.
